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2024年度

内定式を開催しました

今回は、2023年10月10日に開催した2024年度新卒採用予定者の内定式の様子をお届けします!

当日のプログラムは以下の通りです。

内定式 式次第
・役員からの挨拶(社長鮄川、取締役長田、取締役泉)
・内定証書授与
・内定者自己紹介
・内定者イベント
・懇親会

役員からの挨拶

モンスターラボグループ代表取締役社長鮄川をはじめ、取締役長田、取締役泉から内定者の皆さんへお祝いのメッセージが贈られました。
また、社長鮄川からは、モンスターラボは日本発のグローバルデジタルコンサルティングファームであり、“多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える”という経営理念を掲げて19の国と地域から集結した組織であること、“Amplify your impact”、 “Be borderless”、“Create value”、“Do what’s right”という4つバリュー(詳細はこち)を体現している社員が揃っていることなどのお話がありました。

内定証書授与

取締役長田から内定者代表へ「モンスターラボへようこそ」の気持ちとともに内定証書を手交しました。
内定式が始まる前までは、皆さん緊張されているようでしたが、内定証書を受け取った内定者代表の方は、笑顔で「4月まで待ちきれません!」と力強いコメントしてくれました!

内定者自己紹介

内定者の皆さんから、自己紹介と入社への意気込みを発表してもらいました。
「これまで学んできたITとビジネス両面の知見を活かしていきたい」
「基礎を積み上げながら成長していきたい」
「デジタルの力で世界を変えたい」
など、それぞれの想いがストレートに伝わり、入社後の活躍が期待される、頼もしいコメントばかりでした!
私たちも一緒に働けるのが今から楽しみです!

内定者イベント:グループになりお互いの共通点・自分の個性を探すゲーム!

内定者の皆さんがお互いをよく知り、横の繋がりを意識することで共創・コラボレーションが出来るよう「共通点&個性探しゲーム」を実施しました。
まずは、5つのグループに分かれて、「グループ全員の共通点」や「自分の個性・経験してきたこと」などを見つけるためグループディスカッションを行いました。

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グループ発表

グループディスカッションの後は、各グループ5分間の発表を行いました。
発表方法も、各人がそれぞれ発表をするのか、グループ代表1名が発表するか、各グループで工夫して発表されていました。

内定式では、2024年4月に入社予定の皆さんが初めて対面で集まる場となりました。
内定式を通じて、
・内定者の皆さん同士で一体感を持っていただくこと
・入社に対する不安をなくすこと
・入社前から経営メンバーとの繋がりを持っていただくこと
により、モンスターラボで働くことに対して少しでもポジティブなイメージを持ってもらえていたら嬉しいです。

懇親会

大盛り上がりだったイベント後は、待ちに待った懇親会です!
会社近くの恵比寿の裏通りに佇むイタリアンに会場を移し、モンスターラボからは人事メンバーが参加しました。
懇親会では、緊張が解れた様子でイベントで話しきれなかった共通点について話をしたり、大学生時代の思い出話に花を咲かせ、皆さん思い思いの時間を過ごしていました。
内定者の皆さん同士の親交も深まったようで何よりでした!

モンスターラボには多様な人材が在籍し、文系・理系問わず成長できる環境がある

モンスターラボには、コンサルタント職以外にも、UX/UIデザイナー、エンジニアなど、様々なスペシャリストが在籍しています。
クライアントへの価値提供を最大化すべく、様々な部署間で共創・コラボレーションした上でチーム編成を行い、ワンチームとして課題解決していきます。
そのため、コンサルタントとしての知見だけではなく、デザイン・テクノロジー・データ領域など幅広い知識やスキルを身につけながら成長できる環境があり、社員ひとりひとりに寄り添いながらサポート・支援しています。

新卒で入社した方は、入社後2〜4か月ほどの研修期間を経て、その後さまざまなプロジェクトにアサインされます。
その後、コンサルタントとして案件をリードできるようにスキルアップしていくことが期待されています。
はじめは先輩社員や上長のサポートを受けながら、プロジェクトの補佐などを担っていただくケースが多いです。
そのため、入社時には開発経験や専門知識がなくても、DXへの関心や意欲、学び続ける姿勢がある方であれば成長することが可能です。

25卒 新卒採用につい​て

25卒 新卒採用は、2023年12月より選考を開始しています。
並行して会社説明会も、オンラインにて随時開催中です!
説明会では、新卒で入社したコンサルタント職の社員が登壇し、現場の生の声を聞くこともできますので、気軽にお申し込みくださいね。

弊社では、Monstarlabを一緒に発展させていくために、以下のような方を求めています!
・DXや最新技術への興味・知見がある方
・周りと協力しながらプロジェクトを進められるチームワーク力のある方
・課題解決のために意見を出したり、方向性を定めてプロジェクトを推進するリーダーシップ力のある方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、以下のリンクからエントリーいただければ幸いです(エントリーはこちら)。

エントリーいただいた後、登録いただいたメールアドレスに会社説明会のご案内をお送りします。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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人事グループ 採用チーム

新卒採用担当

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