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New graduate

​新卒採用

 

Mission

多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える

世界は、すばらしい才能や可能性で満ち溢れています。 

その多様なタレントを活かすことで、より良い世界の実現に貢献します。

事業内容

デジタルコンサルティング事業

ビジネスパートナーとしてテクノロジー領域からDX推進を支援していきます
DX推進には、「新たなデジタル技術を活用して、どのようにビジネスを変革していくか」という経営戦略そのものが必要不可欠。現状を理解したうえで将来の展望を固め、目標に到達するために行動していくことがデジタル戦略において重要です。 各国の拠点を通じて蓄積した、DX推進プロジェクトに関するグローバルな経験・知見がモンスター・ラボの強み。チームメンバー全員でクライアントが抱える課題の本質とプロジェクトのコンテクストをしっかりと理解し、受発注の関係を超えた“DX推進のパートナー”としてビジネスを成功へと導きます。

​案件実績

2200件を超えるグローバルな実績

業界トップクラスの2,200件を超える開発実績を通じて蓄積されたインサイトと最先端の技術を駆使し、ビジネスを拡充する戦略を提供。 各分野ごとに世界トップレベルのメンバーをアサインしてチームを組成し、クライアントの課題解決に繋がるプロダクトを開発します。

​ニュース

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採用職種

ビジネス総合職

クライントの抱える課題や悩みに原因を多角的に分析し、

最適なソリューションを提供することが私たちの行っている事業の根幹部分を担っていただく予定です。

以下は職種等を想定しています。

  • ITコンサルタント

  • デジタルコンサルタント

  • プロジェクトマネージャー

  • ビジネスデザイナ

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応募資格

2024年3月大学院・大学を卒業見込みの方。文理・学部学科は問いません。

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採用実績

【大学院】

 東京大学大学院、京都大学大学院、静岡大学大学院、東京理科大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、

 千葉大学大学院電気通信大学大学院

【国公立大学】

 東京大学、大阪大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、富山大学、神戸大学、長崎大学、

 ロモノーソフ・モスクワ国立総合大学

【私立大学】

 早稲田大学、中央大学、明治大学、立教大学、東京農業大学、東洋大学、青山学院大学、千葉工業大学、

 関西学院大学、法政大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、

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給与・賞与 

 月額30万円 

 賞与年2回(個人評価および業績を基に決定します)

 ※月額給与は45時間分の時間外手当込み
 (基本給:¥222,000職務手当(45時間分のみなし残業代)¥78,000)

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就業時間

【フレックスタイム制】 1日8時間

【コアタイム】 11:00〜16:00

【休憩時間】 原則として12:00から15:00までの 1 時間

 ※詳細は当社就業規則による

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通勤交通費

 全額支給(月額5万円迄)

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休日休暇

 年間休日122日

 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日)

 有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与

(うち5日間の計画有給を含む)

 慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

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​新入社員研修

入社後2か月の充実した研修 エンジニアリング未経験者の入社実績も多数

会社を知るための研修

・ミッション・バリュー

・ビジネスプロセス

・ファイナンス

 

社会人基礎力をつける研修

・コンサルティングベーシック研修

・ファシリテーション

・ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、セキュリティ研修

 

デジタルサービス・プロダクト開発やデザインの仕組みを知る研修

・HTML/CSS/Oracle/Java/ Spring

・UX/ UI Design概論

 

ツールを学ぶ研修

・Word, Excel, Powerpoint, Figma, miro      ※2022年新卒の研修実績

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教育制度

【グロ活】

 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題

 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)

【書籍購入補助】

 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能。

​ 別途申請により購入も可能。

【資格取得支援制度】

 業務において価値を発揮すると認められた資格に合格した場合、会社が受験費用を全額補助)

【スキルシェアリング】

 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

【シャッフルランチ】

 入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート

 期間:入社した月から3カ月間

 頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担

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福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

・オンライン日英会話補助(正社員・契約社員が対象)

・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)

Interview

​先輩社員インタビュー