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福利厚生
マナラボ
モンスターラボでは社員のスキル・キャリア開発を支える教育制度としてマナラボを実施しています。
グロ活（グロービス活用）
Consulting Skillを高めていくためのツールとしてグロービスのEラーニングツールであるグロービス学び放題を社内の教育コンテンツとして改めて導入しました。
スキルシェアリング
持ってる知識をシェアしたり、 アウトプットするための勉強会を推進します。勉強会などのイベント情報をオープンに共有できるようGoogleカレンダー上に社員全員が見ることができる共用カレンダーを活用しています。
言語オンラインレッスン補助
英語と日本語においてそれぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。
英語はNative Camp、日本語はitalkiです。
書籍購入補助
スキルアップや情報収集に必要な書籍代を会社で補助します。
資格取得支援制度
資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。
その他
関東IT健保
モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年１回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。
従業員持株会制度
入会のタイミングは年に2回。拠出金に対して、会社は5%の奨励金を支給して財産形成を支援します。
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