Understand well

間に友人・知人を介すため、

互いに正しく理解できます。

​入社後の「こんなはずじゃなかった」

などのギャップが応募者にとっても

会社にとっても少ない利点があります

Good to Engagement

事前の会社への理解に加え、

入ったあとも友人・知人に気軽に

相談できるなど、会社への定着にも

​繋がっています

Opened Door

社員紹介された方はカジュアル面談に必ずご招待します。直接の知り合いではない社員や採用チームがお会いさせていただきます

Search Position

応募したいポジションがあるか募集ページで調べる。

※掲載がなくても相談できる場合もあります

Contact

知り合いのモンスターラボ社員に連絡し、選考応募の意思を伝える

Apply

知り合いの社員を介して応募システムの案内が来ます。職務経歴などあなたのことを教えて下さい

Selection Process

書類選考と面接に進みます。希望ポジションが特にない場合も、ご経歴に合わせて適切な部署を紹介します

Offer

採用内定。人事部より面談にてオファー内容を説明します